La Red CeMIT puso en marcha la formación "Herramientas digitales para la búsqueda de empleo", una actividad enmarcada en las All Digital Weeks, iniciativa europea orientada a mejorar las competencias digitales de la ciudadanía y favorecer la empleabilidad.

La acción formativa dio comienzo este 25 de marzo, en el aula CeMIT de A Coruña, donde se desarrollará hasta el próximo 13 de mayo.

Se trata de una propuesta con un enfoque práctico orientado a acercar herramientas y recursos clave para la búsqueda activa de empleo en un entorno cada vez más digitalizado. En total, el programa suma 47 horas de formación estructuradas en 6 sesiones presenciales y 35 horas de estudio autónomo, que se desarrollarán a lo largo de 8 semanas.

Durante la formación, las personas participantes: 

• Trabajan estrategias para la busca de empleo en internet y el uso de portales especializados.
• Aprenden a crear y optimizar perfiles profesionales en línea.
• Elaboran currículos digitales y adaptan sus candidaturas a ofertas concretas.
• Practican entrevistas de trabajo, incluyendo el uso de herramientas de inteligencia artificial.
• Desarrollan competencias digitales, personales y profesionales orientadas a la empleabilidad.

En la sesión inicial participaron 6 personas, un grupo intergeneracional e intercultural, con presencia de distintos sectores profesionales: ventas, hostelería, turismo, administración y educación. La jornada estuvo centrada en la toma de contacto con los dispositivos electrónicos y en el desarrollo de competencias digitales básicas, adaptadas a los diferentes niveles de manejo del grupo.

Destacó especialmente el ambiente colaborativo, generándose un espacio de aprendizaje compartido marcado por las ganas de aprender y la participación activa de todo el grupo.

Dirigida especialmente a personas mayores de 50 años, la actividad combina autoformación en línea con sesiones presenciales, favoreciendo un aprendizaje progresivo, práctico y adaptada a las necesidades del alumnado.

Además, el curso también está disponible en modalidad 100% en línea a través de la plataforma de teleformación de la Red CeMIT, lo que permite realizarlo con flexibilidad y al ritmo de cada persona. Más información aquí.

La iniciativa ponen el foco en reforzar la autonomía digital, la confianza y la capacidad de adaptación de las personas participantes, contribuyendo a reducir la brecha digital y mejorar sus oportunidades de inserción laboral.

Desde la Red CeMIT seguimos impulsando acciones que combinan tecnología, formación e igualdad de oportunidades.